Akademia Mówców realizowana jest w formule otwartej dla indywidualnych uczestników.
O AKADEMII
CZYM JEST AKADEMIA MÓWCÓW
AKADEMIA
TRENERÓW
KORZYŚCI Z UDZIAŁU W AKADEMII
To skondensowany program szybkiego doskonalenia kompetencji szkoleniowych w obszarze biznesu, który wyznacza nowy standard na rynku szkół mówców. Międzynarodowy certyfikat oraz akredytacja trenerska Brian Tracy International to najlepsza przepustka do ekscytującej, prestiżowej i dobrze płatnej kariery mówcy. Kilkadziesiąt lat doświadczenia BTI –
jednej z największych firm szkoleniowych świata gwarantuje najwyższą wartość merytoryczną i jakość prowadzenia kursu.
Udział w kursie jest gwarancją wysokiej wiedzy i faktycznego nabycia umiejętności efektywnego przemawiania. Posiadanie umiejętności w zakresie wystąpień publicznych jest kluczowym czynnikiem sukcesu w karierze zawodowej i ogólnie w biznesie. Może ono stanowić przewagę konkurencyjną w pracy i stać się głównym zajęciem dla profesjonalnych
trenerów biznesowych, coachów, menedżerów wszystkich szczebli organizacji, właścicieli MŚP, właścicieli start-upów oraz dla mówców naturalnych, pragnących wzbogacić i udoskonalić swój warsztat oraz praktykę o profesjonalne techniki najlepszych mówców i specjalistów na rynku. Kurs niezmiennie prowadzą uznani eksperci – trenerzy z wieloletnim doświadczeniem, autorytetem i sukcesami w branży szkoleniowej, a także w biznesie.
Kurs bazuje na założeniach psychologii pozytywnej, współczesnej wiedzy o funkcjonowaniu mózgu oraz efektywnych strategiach uczenia się i nauczania. Dedykowany jest tylko dla osób odważnych, gotowych na zmiany, pasjonatów rozwoju osobistego.
-
Sprawdzona wiedza, niezbędna do samodzielnego przygotowania i prowadzenia profesjonalnych wystąpień.
-
Włączenie w grono akredytowanych mówców Brian Tracy International.
-
Możliwość rozwoju swojej kariery przy wykorzysta kanałów promocyjnych BTI – publikacje w mediach społecznościowych, w prestiżowym miesięczniku „World Business Class Magazine”, notka trenerska na stronie www.briantracy.pl
-
Możliwość praktycznego, warsztatowego przećwiczenia zdobytych umiejętności w trakcie pięciu intensywnych dni
-
Mentoring uznanych i utytułowanych mówców, właścicieli firm szkoleniowych, pracujących z największymi korporacjami w Polsce.
-
Międzynarodowy certyfikat z suplementem potwierdzającym Twoje umiejętności w języku polskim, angielskim, niemieckim i francuskim.
-
Prawo do praktyki, poprzez przygotowywanie i współprowadzenie szkoleń organizowanych przez Brian Tracy International
-
Dogłębną analizę własnego profilu osobowościowego, zasobów i deficytów dzięki profesjonalnym testom.
-
Prawo do uczestnictwa w atrakcyjnych warsztatach doszkalających dla mówców ze zniżką partnerską 30%.
-
Możliwość publikacji autorskich artykułów i promowania własnej marki na zaprzyjaźnionych portalach internetowych.
-
Możliwość nawiązania ciekawych kontaktów i poleceń w środowisku szkoleniowym.
AKADEMIĘ POLECAMY DLA
-
Osób pragnących zdobyć nowy, atrakcyjny zawód mówcy.
-
Mówcom motywacyjnym, pragnącym uzupełnić warsztat.
-
Trenerów – praktyków, pragnącym uzupełnić wiedzę.
-
Trenerów wewnętrznych w organizacjach.
-
Menedżerów chcącym efektywnie rozwijać swoje zespoły.
-
Specjalistom HR, którzy chcą samodzielnie prowadzić wystąpienia.
-
Kadrze akademickiej oraz ekspertom.
-
Przedsiębiorcom budującym swój personal branding.
-
Wszystkim, którzy zamierzają występować na konferencjach Brian Tracy International.
PROGRAM SZKOLENIA
MODUŁ I - PODSTAWY ANDRAGOGIKI DLA MÓWCÓW
Formy pracy: wykład, dyskusje, warsztat praktyczny, case study, symulacje
DZIEŃ 1
Warsztat
Ten moduł wprowadza w świat uczenia dorosłych. Podczas tego dnia
nauczysz się, jak dokonywać identyfikacji i analizy potrzeb szkoleniowych.
Nauczysz się tworzyć narzędzia diagnozy potrzeb szkoleniowych organizacji. Poznasz różnice osobowościowe i nauczysz się je wykorzystywać w trakcie wystąpień. Poznasz także swoje indywidualne predyspozycje w obszarze wystąpień publicznych.
PORUSZANE ZAGADNIENIA:
• Autodiagnoza predyspozycji do pracy z ludźmi.
• Metodyka uczenia dorosłych.
• Rola mówcy, a inne role w branży rozwojowej.
• Etyka w pracy szkoleniowca.
• Różnice indywidualne.
• Proces grupowy.
• Cykl Kolba.
• Różne sposoby pracy przy różnym ustawieniu sali treningowych.
MODUŁ II - PROJEKTOWANIE WYSTĄPIEŃ + STORYTELLING
Formy pracy: wykład, dyskusje, warsztat praktyczny, case study, symulacje
DZIEŃ 1
Warsztat
W tym module dowiesz się, jak zaprojektować niezapomniane wystąpienie publiczne. Jak dzięki storytellingowi poruszyć publiczność. Jak zaplanować cele wystąpienia, jak dobrać odpowiednie narzędzia do publiczności, celu i czasu.
Ważnym elementem tego dnia będzie trzygodzinne seminarium z Pawłem Tkaczykiem.
PORUSZANE ZAGADNIENIA:
• Metody przekazywania wiedzy ze sceny.
• Pisanie wystąpienia – skrypty, prezentacje.
• Storytelling.
• Podział celów i ich znaczenie dla realizacji szkolenia.
• Przygotowanie programu - podstawowe pytania dotyczące wystąpienia.
• Analiza i ewaluacja programów szkoleniowych.
MODUŁ III - PRZEMAWIANIE - WERBALIZACJA
Formy pracy: wykład, dyskusje, warsztat praktyczny, case study, symulacje
DZIEŃ 1
Warsztat
Poznasz aktywizujące podejście do prowadzenia wystąpień. Nauczysz się dobrze rozpoczynać i kończyć wystąpienie. Nauczysz się obserwować sygnały z grupy i angażować jej uwagę.
Ważnym elementem tego dnia będzie trzygodzinne seminarium z Jackiem Walkiewiczem.
PORUSZANE ZAGADNIENIA:
• Rozpoczęcie szkolenia – nawiązanie relacji z grupą.
• Zadawanie pytań i kontrolowanie rozmowy.
• Mowa jako podstawa komunikacji.
• Praca z głosem.
• Aktywizowanie grupy.
• Przykuwanie uwagi.
• Ćwiczenia dykcyjne i oddechowe.
• Trudne sytuacje w pracy z grupą.
MODUŁ IV - PRZEMAWIANIE - PRACA CIAŁEM
Formy pracy: wykład, dyskusje, warsztat praktyczny, case study, symulacje
DZIEŃ 1
Warsztat
Przesłanie, które nam przyświeca, opiera się na założeniu, iż wysoki standard pracy mówcy osiąga się poprzez płynność i bogactwo
wypowiedzi, wyrażanej zarówno werbalnie, jak i niewerbalnie. Nauczysz się kontrolować emocje, radzić sobie z tremą. Dowiesz się, czym charakteryzuje się właściwa autoprezentacja mówcy, dopasowana do kontekstu.
PORUSZANE ZAGADNIENIA:
• Mowa ciała, mimika, postawa i gestykulacja.
• Dystans i przestrzeń.
• Kontakt wzrokowy.
• Praktyczne ćwiczenia autoprezentacyjne.
• Problemy wynikające z formalnej zależności członków grupy.
• Odpowiedzi na zarzuty i zastrzeżenia.
• Manipulacje ze strony uczestników.
MODUŁ V - EWALUACJA KURSU
Formy pracy: dyskusje, warsztat praktyczny
DZIEŃ 1
Egzamin akredytacyjny
Zawartość merytoryczna szkoleń to głównie tematy związane z odpowiedzią na pytanie: „Jak profesjonalnie prowadzić warsztaty?”.
Program kończy się przygotowaniem przez uczestników pełnego
programu szkoleniowego oraz egzaminem.
Analiza programów kończy cykl.