Szkolenia Otwarte

Praktyczna wiedza i rozwój dla każdego
Strona główna » Szkolenia Otwarte
najważniejsze informacje

Czym są szkolenia otwarte?

Szkolenia otwarte to forma rozwoju kompetencji dostępna dla każdego – niezależnie od branży, doświadczenia zawodowego czy zajmowanego stanowiska. To wydarzenia, w których może wziąć udział każdy, kto chce zdobyć nowe umiejętności, ugruntować wiedzę lub poszerzyć swoje horyzonty. Organizowane cyklicznie i tematycznie, aby odpowiadać na realne potrzeby rynku pracy i osobistego rozwoju.
Udział w szkoleniu otwartym to wyjątkowa szansa na spotkanie z ludźmi z różnych środowisk, co pozwala na wymianę doświadczeń, poznanie nowych perspektyw oraz nawiązanie wartościowych kontaktów zawodowych. Dzięki temu uczestnicy nie tylko zdobywają wiedzę, ale również inspirują się wzajemnie do dalszego działania i rozwoju.
Dlaczego warto?

Szkolenia otwarte to:

Dostępność dla każdego – nie musisz być częścią konkretnej firmy, by wziąć udział.
Nowoczesne metody nauczania – teoria połączona z praktyką, prowadzona przez ekspertów.
Networking – spotkania z uczestnikami z różnych branż sprzyjają wymianie doświadczeń.
Elastyczność – szkolenia odbywają się w różnych formach: online, stacjonarnie, hybrydowo.
Praktyczność – nacisk na realne przykłady, narzędzia i case studies gotowe do wdrożenia.
Rozwój na własnych zasadach – sam decydujesz, w jakim tempie i zakresie chcesz się rozwijać.
Autorski program szkoleniowy Briana Tracy
Kompleksowy program rozwojowy dla liderów
7 ekspertów prowadzących warsztaty
Hybrydowa forma kursu
Praktyczne case study i networking
Certyfikat ukończenia programu
Dostępność dla każdego – nie musisz być częścią konkretnej firmy, by wziąć udział.
Nowoczesne metody nauczania – teoria połączona z praktyką, prowadzona przez ekspertów.
Networking – spotkania z uczestnikami z różnych branż sprzyjają wymianie doświadczeń.
Elastyczność – szkolenia odbywają się w różnych formach: online, stacjonarnie, hybrydowo.
Praktyczność – nacisk na realne przykłady, narzędzia i case studies gotowe do wdrożenia.
Rozwój na własnych zasadach – sam decydujesz, w jakim tempie i zakresie chcesz się rozwijać.
Dowiedz się więcej

Tematyka szkoleń

Oferujemy szeroki wybór szkoleń w kluczowych obszarach rozwoju zawodowego:
Rozwój osobisty i kompetencje miękkie – zarządzanie stresem, budowanie pewności siebie, skuteczna komunikacja.
Kompetencje menedżerskie – zarządzanie zespołem, delegowanie, motywowanie.
Sprzedaż i negocjacje – nowoczesne techniki sprzedaży i budowania relacji z klientem.
Zarządzanie projektami – planowanie, organizacja i realizacja projektów krok po kroku.
Marketing i SEO – skuteczna promocja firmy online, widoczność w wyszukiwarkach.
Rozwój osobisty i kompetencje miękkie – zarządzanie stresem, budowanie pewności siebie, skuteczna komunikacja.
Kompetencje menedżerskie – zarządzanie zespołem, delegowanie, motywowanie.
Sprzedaż i negocjacje – nowoczesne techniki sprzedaży i budowania relacji z klientem.
Zarządzanie projektami – planowanie, organizacja i realizacja projektów krok po kroku.
Marketing i SEO – skuteczna promocja firmy online, widoczność w wyszukiwarkach.
Motywowanie siebie i innych do osiągania ambitnych celów
Kontakt

MASZ PYTANIA?
Zadzwoń, napisz

Kamil Romel Sambor
CEO Brian Tracy International Polska

Kamil Romel Sambor

+48 602 899 999
kamil.romel@360sbc.pl
Formularz zapisu

Zapisz się i podnieś swoje kwalifikacje!

0
    0
    Twój koszyk
    Twój koszyk jest pustyPowrót do sklepu