1

O SZKOLENIU

Mamy przyjemność zaprosić Cię do rodziny zaufanych współpracowników, trenerów i ekspertów Brian Tracy International. Akademia Akredytacyjna Trener – Coach – Konsultant to wyjątkowo praktyczny, kompleksowy i skuteczny kurs trenerski, który dzięki najsilniejszej na rynku szkoleniowym marce, gwarantuje uczestnikom szybki start i pewny sukces w branży usług rozwojowych.

Czy chcesz zdobyć umiejętności, które oprócz bardzo atrakcyjnych  zarobków zapewnią Ci możliwość nieustannego rozwoju osobistego, dowolność kreowania swojego czasu oraz uznanie otoczenia?
Czy pragniesz by Twoje nazwisko było wymieniane jednym tchem obok profesora Jerzego Bralczyka, Jacka Walkiewicza czy Macieja Orłosia?
Czy chcesz realizować międzynarodowe projekty szkoleniowe sygnowane przez Briana Tracy – najbardziej rozpoznawalnego eksperta biznesu?

Jeżeli tak to mamy przyjemność zaprosić Cię do rodziny zaufanych współpracowników, trenerów i ekspertów Brian Tracy International. Akademia Akredytacyjna Trener – Coach  – Konsultant to wyjątkowo praktyczny, kompleksowy i skuteczny kurs trenerski, który dzięki najsilniejszej na rynku szkoleniowym marce, gwarantuje uczestnikom szybki start i pewny sukces w branży usług rozwojowych.

Dzięki niezwykle intensywnemu, skondensowanemu i sprawdzonemu programowi uczestnicy zdobywają  solidne podstawy aż trzech kluczowych w branży szkoleniowej kompetencji:

• TRENERA BIZNESU: poczynając od umiejętności właściwego rozpoznania potrzeb rozwojowych, poprzez dobór aktywności i metod szkoleniowych, tworzenie autorskich ćwiczeń i materiałów szkoleniowych, profesjonalne prowadzenie warsztatów i na ewaluacji  kończąc.
• COACHA: osoby doskonale identyfikującej i wspierającej indywidualne cele klienta przy wykorzystaniu praktycznej metody prowadzenia rozmów w formule coachingu, który jest także doskonałym sposobem na sprzedaż projektów szkoleniowych.
• KONSULTANTA: eksperta swobodnie poruszającego się w pełnej meandrów rzeczywistości dowolnej organizacji – jej wyzwań biznesowych, zależności korporacyjnych, potrzeb w obszarze HR.

2

KORZYŚCI Z UCZESTNICTWA

Akademia Akredytacyjna BTI to sygnowany przez Briana Tracy, skondensowany program szybkiego doskonalenia kompetencji szkoleniowych w obszarze biznesu, który wyznacza nowy standard na rynku szkół trenerskich. Międzynarodowy certyfikat oraz akredytacja trenerska Brian Tracy International to najlepsza przepustka do ekscytującej, prestiżowej i dobrze płatnej kariery w branży szkoleniowej. Kilkadziesiąt lat doświadczenia BTI – jednej z największych firm szkoleniowych świata – gwarantuje najwyższą wartość merytoryczną i wyjątkową jakość prowadzenia kursu. Oto korzyści jakie osiągniesz dzięki udziałowi w najbliższej Akademii:

• Udział w kursie jest gwarancją wysokiej wiedzy i faktycznego nabycia umiejętności efektywnego uczenia osób dorosłych.
• Uczestnik uzyskuje umiejętność prowadzenia coachingu.
• Uczestnik uzyskuje umiejętność prowadzenia coachingu.
• Uczestnik zdobywa umiejętność prowadzenia profesjonalnego konsultingu.
• Uczestnik zdobywa umiejętność fachowego przygotowania dowolnego programu szkoleniowego.
• Uczestnik uzyskuje trzy certyfikaty i prawo do używania tytułów: „Certyfikowany Coach Brian Tracy International, Certyfikowany Konsultant Brian Tracy International, Certyfikowany Trener Brian Tracy International oraz ich odpowiedniki w języku angielskim.
• W trakcie kursu uczestnik przygotowuje jeden, autorski program szkoleniowy, który otrzymuje certyfikat jakości sygnowany podpisem Prezesa Briana Tracy.
• Uczestnik uzyskuje trzy spersonalizowane listy polecające od CEO Brian Tracy Polska – Kamila Romela-Sambora oraz dyrektora programowego BTI Marcina Sebastiana Rogowskiego.
• Uczestnik otrzymuje prawo do publikacji dwóch merytorycznych artykułów na stronie brintracy.pl.
• Uczestnik otrzymuje prawo do publikacji trzech merytorycznych szkoleń w ofercie na stronie brintracy.pl.
• Uczestnik otrzymuje możliwość promocji poprzez udział jako prelegent w konferencji on-line organizowanej przez BTI prezentując swój warsztat odbiorcom / fanom Briana Tracy w Polsce
• Uczestnik otrzymuje 3 godziny mentoringu z obszaru rozwoju kariery trenerskiej z prezesem BTI Polska

3

PROWADZĄCY

MARCIN SEBASTIAN ROGOWSKI

DYREKTOR MERYTORYCZNY BIRIAN TRACY INTERNATIONAL

Dyrektor merytoryczny Brian Tracy International (PL) Ekspert zarządzania, sprzedaży i negocjacji. W latach 90’ zdobywał menadżerskie szlify w korporacjach zachodnich branży FMCG. Następnie stworzył i zarządzał jedną z największych europejskich central materiałów private label. Prowadził negocjacje handlowe o sumie kilkuset mln euro. Posiada ponad dwudziestoletnie, poparte licznymi sukcesami i nagrodami doświadczenie w sprzedaży, negocjacjach i zarządzaniu firmą na stanowiskach prezesa zarządu. Jest laureatem wielu nagród, m.in. Gazele Biznesu, Nagroda Marszałka Województwa Małopolskiego dla wybitnych przedsiębiorców.

Posiada także teoretyczne przygotowanie. Ukończył studia na katedrze zarządzania Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie. Ukończył kilka prestiżowych szkół trenerskich i coachingowych, między innymi The Art and Science od Coaching – Erickson Vancouver College.

Jest licencjonowanym trenerem najstarszej organizacji coachingowej – Corporate Coach U (Bradenton, USA) oraz specjalistą zarządzania projektami z certyfikatem Prince2® Practitioner.

Ma za sobą ponad 20 000 godzin prowadzenia szkoleń dla biznesu i innych organizacji. Jest głównym trenerem działów sprzedaży i konsultantem wielu firm – liderów w swoich branżach. Wykształcił setki profesjonalnych negocjatorów, managerów, sprzedawców. Konsultuje zarządy firm, tworzy strategie sprzedaży, wspiera przedsiębiorców w realizacji ambitnych, biznesowych zamierzeń. Szkoli większość z największych firm w Polsce wg rankingu Forbsa. Występował na największych konferencjach rozwojowych u boku Briana Tracy, Roberta Cialdniniego, Richarda Denny, Rogera Dawsona. Autor licznych publikacji eksperckich, m in dla World Business Class Magazine, Forbes, Personel i Zarządzanie.

DR KRZYSZTOF MICHALSKI

EKSPERT  BIRIAN TRACY INTERNATIONAL

Jest doświadczonym ekonomistą i menedżerem, który przez wiele lat zbudował imponującą karierę w korporacjach globalnych oraz w sektorze publicznym. W latach 1993-2000 budował i rozwijał struktury sprzedaży czołowych, globalnych koncernów z branży FMCG takich jak Coca-Cola czy SC Johnson. Był to czas kształtowania nowej rzeczywistości ekonomicznej w Polsce. Odniesienie sukcesu wymagało umiejętności budowania rynku produktu od podstaw. Konieczne było posiadanie kompetencji w obszarze prowadzenia skutecznych negocjacji i rekrutacji kompetentnych, współpracujących ludzi.

Mocną stroną Krzysztofa jest umiejętność budowania silnych zespołów, tworzonych z ludzi pasjonujących się rozwijaniem organizacji pełnych harmonii, które oparte są na solidnych fundamentach i dużym potencjale rozwojowym. Lata 2000-2008 to okres zarządzania strategicznego firmą produkcyjną. Była to dla niego niezwykła podróż w przestrzeni globalnego biznesu. Początek podróży to objęcie sterów w organizacji bliskiej ekonomicznego upadku. Bez umiejętności działania w sytuacjach kryzysowych, którą to Krzysztof posiada, szczęśliwe zakończenie podróży byłoby niemożliwe. Wykorzystał swój bogaty warsztat negocjacyjny, budując trwałe relacje z dostawcami i klientami firmy. Przebudował każdy element struktury organizacyjnej tworząc stałą przewagę konkurencyjną.

W latach 2008-2014 pełnił funkcję Prezesa Agencji Mienia Wojskowego. Współpracował z centralnymi organami państwa i rządowymi organizacjami międzynarodowymi. Było to doświadczenie, które pozwoliło mu na poznanie procesów decyzyjnych oraz ukształtowało umiejętność negocjacji na szczeblu rządowym.

Krzysztof jest także wykładowcą akademickim. Był między innymi adiunktem na Uniwersytecie Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie. Tym co go wyróżnia to bogate doświadczenie biznesowe dzięki któremu przekaz teoretyczny podpierany jest przykładami biznesowych przypadków. Jest doktorem nauk ekonomicznych oraz posiada dyplom MBA nadany przez European University. Krzysztof ma również wyjątkowe pasje i zainteresowania, które wzbogacają jego życie poza sferą zawodową. Jedną z nich jest jeździectwo, które jest dla niego nie tylko sportem, ale także źródłem radości i wewnętrznego ukojenia. Pasja ta jest też sposobem na rozwijanie siły woli, koncentracji i harmonii z naturą. Zamiłowanie do podróży bez biura podróży to kolejna pasja Krzysztofa. Podróże stały się dla niego inspiracją i umożliwiły spostrzeżenie nowych perspektyw widzenia świata.

4

PROGRAM SZKOLENIA

MODUŁ I:

PODSTAWY ROZWOJU OSOBISTEGO

PORUSZANE ZAGADNIENIA:

• Etapy rozwijania potencjału
• Warunki wykorzystania potencjału
• Autoanaliza
• Kompetencje trenerskie
• Różnice indywidualne
• Praca na wartościach

MODUŁ II:

COACHING BIZNESOWY

PORUSZANE ZAGADNIENIA:​

• Praca na celach
• Cele SMARTER +
• Misja w 5 krokach
• Wizja życia
• Blokady rozwoju osobistego
• Nawyki
• Przekonania

MODUŁ III:

AUTOPREZENTACJA EKSPERTA

PORUSZANE ZAGADNIENIA​

• Wystąpienia publiczne
• Sztuka prezentacji
• Pokonywanie tremy
• Retoryka
• Komunikacja trenerska
• Wyrażenie uznania
• Komunikat typu “Ja”
• Asertywna odmowa
• Asertywna krytyka FUO
• Trudne sytuacje szkoleniowe

MODUŁ IV:

SZKOLENIA ZAMKNIĘTE

PORUSZANE ZAGADNIENIA:​

• Analiza potrzeb
• Projekt szkoleniowy
• Wyzwania w projekcie szkoleniowym
• Podstawowe założenia IAPS
• Kroki w modelu IAPS
• Cele szkoleniowe
• Ewaluacja szkoleń
• Feedback
• Kontekst ewaluacji
• Model Kirkpatricka
• Znaki szczególne treningów wysokiej jakości

MODUŁ V:

PROJEKTOWANIE SZKOLEŃ

PORUSZANE ZAGADNIENIA:​

• Specyfika uczenia dorosłych
• Cykl Kolba
• Style uczenia się
• Bariery uczenia się
• Metody szkoleniowe – warunki doboru
• Ćwiczenia
• Dyskusja
• Miniwykład
• Studium przypadku
• Akwarium
• Burza mózgów
• Gry i symulacje
• Wizualizacja
• Planowanie treningu
• Pomoce dydaktyczne

MODUŁ VI:

EGZAMIN

5

W CO I ILE INWESTUJESZ?

• 6 dni – 48 godzin stacjonarnego szkolenia z pełnym wyżywieniem w prestiżowym centrum szkoleniowym w Warszawie 
• 4 dodatkowe moduły on-line z dyrektorami merytorycznymi i trenerami BTI – 8 merytorycznych godzin
• dodatkowe 3 godziny mentoringu z zakresu rozwoju kariery trenerskiej
• materiały dydaktyczne – ponad 100 stron autorskiej wiedzy
• trzy międzynarodowe certyfikaty w dwóch wersjach językowych
• dostęp on-line do pakietu materiałów dydaktycznych Briana Tracy