29.01-2.02.2024
Warszawa
LIDERZY PRACUJĄ Z LIDERAMI
Brian Tracy International® to globalna organizacja doradczo-szkoleniowa, posiadająca przedstawicielstwa w 36 krajach. Od 1980 roku wspiera menadżerów, liderów, osoby indywidualne i organizacje w osiąganiu śmiałych celów biznesowych. Do stałych klientów BTI® należą największe korporacje międzynarodowe, wiele z nich od lat znajduje się na szczycie listy Fortune 500. Warto wymienić takie marki, jak: Barclays, Citibank, Coca Cola, Ford, Mercedes,
Apple, Microsoft czy Hewlett Packard.
W Polsce BTI® od 2006 roku prowadzi szkolenia otwarte i zamknięte, organizuje popularne konferencje merytoryczne. BTI® należy do pierwszej piątki najbardziej rozpoznawalnych marek w branży szkoleniowej. Założyciel firmy – Brian Tracy bierze aktywny udział w wielu projektach BTI® w Polsce. Lokalny zespół tworzy ponad 50 stale współpracujących pracowników, ekspertów, trenerów i mówców.
BTI® posługuje się sprawdzonymi narzędziami i zdobytymi przez lata doświadczeniami, aby zmieniać świat biznesu na lepszy. Niezwykle cenimy w biznesie takie wartości, jak: uczciwość, zaufanie, zaangażowanie, współpraca, akceptacja i myślenie o przyszłości.
Zapraszamy do zapoznania się z ofertą merytoryczną szkolenia.
OPIS SZKOLENIA
Czym jest kurs Master Class Business Trainer?
To skondensowany program szybkiego doskonalenia kompetencji szkoleniowych w obszarze biznesu, który wyznacza nowy standard na rynku szkół trenerskich. Międzynarodowy certyfikat MCBT oraz akredytacja trenerska Brian Tracy International to najlepsza przepustka do ekscytującej, prestiżowej i dobrze płatnej kariery w branży szkoleniowej. Kilkadziesiąt lat doświadczenia BTI – jednej z największych firm szkoleniowych świata – gwarantuje najwyższą
wartość merytoryczną i jakość prowadzenia kursu.
Udział w kursie MCBT jest gwarancją wysokiej wiedzy i faktycznego nabycia umiejętności efektywnego uczenia osób dorosłych. Program obejmuje dwie uzupełniające się perspektywy doskonalenia kompetencji szkoleniowych:
• Perspektywa trenera: kompetencje trenerskie – umiejętność przygotowania szkolenia, zaprojektowania programu, przeprowadzenia go i oceny.
• Perspektywa biznesu: kompetencje eksperckie – znajomość procesów rozwoju organizacji i umiejętność radzenia sobie z trudnymi sytuacjami szkoleniowymi.
Kurs niezmiennie prowadzą uznani eksperci, trenerzy z wieloletnim doświadczeniem, autorytetem i sukcesami w branży szkoleniowej, a także w biznesie.
Warunkiem uczestnictwa w kursie jest odbyta rozmowa kwalifikacyjna, na której kandydat przedstawia trzy cele osobiste, które zamierza zrealizować dzięki udziałowi w szkoleniu. Oczekujemy wysokiego poziomu zaangażowania i wewnętrznej motywacji w procesie uczenia się oraz aktywnej postawy w budowaniu dobrej atmosfery i współpracy w grupie. Uczestników obowiązuje kodeks zachowań ustalonych przez grupę na pierwszych zajęciach oraz punktualność.
Kurs bazuje na założeniach psychologii pozytywnej, współczesnej wiedzy o funkcjonowaniu mózgu oraz efektywnych strategiach uczenia się i nauczania. Dedykowany jest tylko dla osób odważnych, gotowych na zmiany, pasjonatów rozwoju osobistego.
Kurs kończy się egzaminem w formie przygotowania i poprowadzenia próbki szkolenia. Aby uzyskać świadectwo ukończenia kursu szkoły trenerów biznesu, należy:
• Wykonać we wskazanych terminach wszystkie zadania domowe oraz prace przygotowawcze do egzaminu.
• Przygotować w trakcie kursu autorski program szkoleniowy.
KORZYŚCI
Jakie korzyści uzyskasz dzięki ukończeniu szkoły?
-
Otrzymasz sprawdzoną wiedzę, niezbędną do samodzielnego przygotowania, prowadzenia i ewaluacji szkoleń.
-
Włączymy Cię w grono akredytowanych trenerów Brian Tracy International.
-
Otrzymasz możliwość rozwoju swojej kariery przy wykorzystaniu kanałów promocyjnych BTI – publikacje w mediach
społecznościowych, w prestiżowym miesięczniku „World Business Class Magazine”, notka trenerska na
stronie www.briantracy.pl. -
Praktycznie, warsztatowo przećwiczysz zdobyte umiejętności w trakcie pięciu intensywnych dni.
-
Mentoring uznanych i utytułowanych trenerów, właścicieli firm szkoleniowych, pracujących z największymi korporacjami w Polsce.
-
Otrzymasz międzynarodowy certyfikat trenerski zgodny z Europejską Normą Kwalifikacji na poziomie V z suplementem potwierdzającym Twoje umiejętności w języku polskim, angielskim, niemieckim i francuskim.
-
Zyskasz prawo do odpłatnej praktyki, poprzez przygotowywanie i współprowadzenie szkoleń organizowanych przez Brian Tracy International
-
Przeprowadzisz dogłębną analizę własnego profilu osobowościowego, zasobów i deficytów dzięki profesjonalnym testom.
-
Będziesz miał prawo do uczestnictwa w atrakcyjnych warsztatach doszkalających dla trenerów ze zniżką partnerską 30 proc.
-
Będziesz miał możliwość publikacji autorskich artykułów i promowania własnej marki na zaprzyjaźnionych portalach internetowych.
-
Nawiążesz ciekawe kontakty w środowisku trenerskim.
A DODATKOWO:
-
Zamieścimy 2 artykuły Twojego autorstwa na blogu / stronie BTI
-
Weźmiesz udział jako prelegent w konferencji on-line organizowanej przez BTI prezentując swój warsztat odbiorcom / fanom Briana Tracy w Polsce
-
Otrzymasz 2 godziny mentoringu z prezesem BTI
-
Zyskasz dostęp do aż 4 dodatkowych modułów on-line z dyrektorami merytorycznymi i trenerami BTI (8 merytorycznych godzin)
• Osobom pragnącym zdobyć nowy, atrakcyjny zawód trenera biznesu.
• Mówców motywacyjnym, pragnącym uzupełnić warsztat.
• Trenerom – praktykom, pragnącym uzupełnić wiedzę.
• Trenerów wewnętrznych w organizacjach.
• Menedżerom chcącym efektywnie rozwijać swoje zespoły.
• Specjalistom HR, którzy chcą samodzielnie prowadzić szkolenia.
• Kadrze akademickiej oraz ekspertom, pragnącym szkolić metodami warsztatowymi.
• Właścicielom małych i średnich firm.
• Wszystkim, którzy zamierzają prowadzić szkolenia dla Brian Tracy International.
KURS MCBT SZCZEGÓLNIE POLECAMY:
PROGRAM
PORUSZANE ZAGADNIENIA:
-
Jak zaangażować uczestników przez Internet?
-
Metody utrzymywania uwagi on-line.
-
Autoprezentacja przez Internet – na co warto zwrócić uwagę.
-
Planowanie długości spotkania, przerw, odstępów czasowych pomiędzy sesjami.
-
Jak robić to skutecznie?
-
Tworzenie studia - niezbędne narzędzia.
-
Najczęstsze błędy – jak ich unikać.
-
Sytuacje trudne i zagrożenia w pracy trenera on-line.
MODUŁ I
TRENER
ON-LINE
PORUSZANE ZAGADNIENIA:
-
Sprzedażowa gra słów, czyli werbalne techniki wywierania wpływu w procesie rozmowy z klientem.
-
Dyskusja o cenie – szansa czy zagrożenia.
-
„Bądź jak wojownik – zawsze gotowy”. Techniki obrony ceny.
-
Najczęstsze obiekcje klientów.
-
Radzenie sobie z zarzutami i trudnymi pytaniami.
MODUŁ II
DIAMENTOWA SPRZEDAŻ, CZYLI JAK SKUTECZNIE DOTRZEĆ DO
KLIENTA
MODUŁ III
TRENER MAJSTERKOWICZ – CZYLI JAKICH NARZĘDZI UŻYĆ, ABY ZACIEKAWIĆ UCZESTNIKÓW?
PORUSZANE ZAGADNIENIA:
-
Różnice pomiędzy trenerami, którzy skuteczniej docierają do uczestników szkoleń, a tymi, którzy robią to słabiej?
-
Jak dopasować metody prowadzenia szkoleń do uczestników – diagnoza grupy szkoleniowej.
-
Każdy z nas jest inny, czyli jak dotrzeć i zaangażować przedstawicieli różnych pokoleń?
-
Sposoby dopasowania metod szkoleniowych do branży.
PORUSZANE ZAGADNIENIA:
-
Personal branding i jego rola w XXI w.
-
Co mnie wyróżnia na tle konkurencji - selekcja strategicznych informacji.
-
Wyznaczanie celów rozwojowych.
-
Indywidualny plan działania.
-
Budowa BIO zgodnie z obowiązującymi trendami.
-
Wiarygodność i spójność przekazu - a Twoja marka osobista.
MODUŁ IV
JAK WYKORZYSTAĆ SWOJĄ MARKĘ?
Zawartość merytoryczna szkoleń to głównie tematy związane z odpowiedzią na pytanie: „Jak profesjonalnie prowadzić warsztaty?”.
Program kończy się przygotowaniem przez uczestników pełnego
programu szkoleniowego oraz egzaminem.
Analiza programów kończy cykl.
MODUŁ V
EWALUACJA
KURSU
NASI EKSPERCI
GRZEGORZ KRUPA
EKSPERT BTI
Trener Biznesu, Konsultant, Coach, Mentor, Partner w rozwoju ludzi i organizacji. Absolwent
Uniwersytetu Szczecińskiego z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi oraz Socjologii a także
Górnośląskiej Wyższej Szkoły Handlowej w Katowicach im.Wojciecha Korfantego na Wydziale
Zarządzania. Posiada ponad 25 lat doświadczenia w tworzeniu, rozwijaniu, szkoleniu efektywnych
zespołów sprzedażowych Handlu Rozdrobnionego, Horeca i Handlu Nowoczesnego dla Coca-
Cola, Colgate Palmolive, Agros Nova. Pozytywny lider pracujący z ludźmi nastawionymi na
budowanie partnerskich relacji biznesowych z klientami. Menedżer myślenia strategicznego
rozwijający kompetencje i zaangażowanie zespołów sprzedażowych.Trener rozwijający
umiejętności pracy i zarządzania zespołami i grupami rozproszonymi. Specjalizuje się w zakresie zarządzania zmianą, zarządzania wzrostem przychodów, efektywnych procesów sprzedażowych, sprzedaży transakcyjnej oraz konsultacyjnej, negocjacji oraz budowaniu kompetencji i rutyn pracy w działach komercyjnych. Przeszkolił ponad 2000 dni szkoleniowych na szkoleniach warsztatowych.
ZAUFALI MI:
Coca Cola Hellenic Bottling Company, Colgate-Palmolive, Agros Nova, Brian Tracy International,
Scotwork, GAP Partnership, GBR Rescources, Mach Consulting, Lewiatan, Grupa Eurocash,
Delikatesy Centrum, Sieci Społem, Grupa Południe, Delikatesy Karolina, Delikatesy Kubik
PATRYCJA KORPACKA-BŁASZCZUK
EKSPERT BTI
Dyrektor merytoryczna Brian Tracy Polska. Doświadczony, certyfikowany międzynarodowy trener biznesu, akredytowany, dyplomowany coach, psycholog, wykładowca uczelni wyższych oraz praktyk biznesu. Współwłaściciel firmy szkoleniowej Centrum Biznesowych Inspiracji.
Współautorka książki „Sięgaj dalej” dedykowanej dla handlowców, trenerów i coachów, a także autorka licznych publikacji branżowych. Występowała na wydarzeniach i konferencjach m.in. z takimi osobami jak Brian Tracy, Kevin Hogan, Michael Tracy, Mateusz Grzesiak czy Jacek Walkiewicz.
Twórca projektów i programów rozwojowych, podnoszących wzrost sprzedaży i efektywności pracy u wielu klientów korporacyjnych. Liczne nagrody, satysfakcja oraz referencje od firm będących liderami rynku potwierdzają jej zaangażowanie i osiągnięcia, a także powodują ciągłe dążenie do podwyższania poprzeczki szkoleniowej. Autorka innowacyjnych metod i narzędzi menedżerskich oraz sprzedażowych. Pracuje m.in. z zarządami firm, średnią i wyższą kadrą menedżerską, przedsiębiorcami, specjalistami, handlowcami oraz tysiącami osób zainteresowanymi swoim rozwojem.
Jest wykładowcą-współpracującym w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej (SWPS), Wyższej Szkole Handlowej w Radomiu oraz Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Administracji w Lublinie. Współpracowała również projektowo z Katolickim Uniwersytetem Lubelskim.
Współpracowała, prowadząc szkolenia, między innymi z takimi firmami jak: BP Polska, Ikea, Zott, Santander, Mitsubishi, Inglot, T-Mobile, Lotos, Mary Kay Ash, Grupa Pracuj, Cersanit, Nestle, Toyota, Porty Lotnicze, Super-Pharm, Bionorica, PGE, SG Leasing, Thule, Makro, Jysk, Grupa Zarmen, PARP, ZUS, Brenderup, Sysmex, PKP Intercity, Dom Development, Sądy Rejonowe, Mostostal, Intercars,
TÜV Akademia Polska oraz wieloma innymi.
MARIUSZ BŁASZCZUK
EKSPERT BTI
Dyrektor merytoryczny Brian Tracy Polska. Międzynarodowy, akredytowany trener biznesu, dyplomowany coach, doświadczony handlowiec i menedżer. Współwłaściciel firmy szkoleniowej Centrum Biznesowych Inspiracji. Autor wielu publikacji branżowych i twórca licznych autorskich szkoleń z coachingu, sprzedaży, wystąpień publicznych i zarządzania. Wykładowca uczelni wyższych, doradca i praktyk biznesu.
Posiada bogate doświadczenie biznesowe w pracy w międzynarodowych korporacjach. Kompetencje menedżerskie, sprzedażowe, negocjacyjne
i trenerskie doskonalił pełniąc funkcje Kierownika, Dyrektora i Regionalnego Menedżera Sprzedaży (Detalicznej oraz Premium). Będąc na stanowisku Regionalnego Menedżera Sprzedaży odpowiadał za wyniki 77 oddziałów bankowych (około 500 etatów). Prelegent wielu konferencji o tematyce rozwojowej, sprzedażowej, menedżerskiej, etc. Wspólnie z zarządzanymi przez niego zespołami zajmował TOP-owe pozycje w ogólnopolskich rankingach sprzedażowych i jakościowych.
Występował na wydarzeniach i konferencjach m.in. z takimi osobami jak Brian Tracy, Kevin Hogan, Michael Tracy, Mateusz Grzesiak, Jacek Walkiewicz. Posiada bogate doświadczenie w prowadzeniu coachingów oraz szkoleń otwartych i zamkniętych na wszystkich szczeblach zarządzania.
Posiada liczne dyplomy i certyfikaty trenerskie oraz coachingowe. Praktyczne
i teoretyczne umiejętności, które zdobył na licznych kursach i studiach podyplomowych m.in. na kierunkach „Trener Biznesu” i „Coaching w biznesie”, oraz doświadczenie zawodowe, które posiada, obecnie wykorzystuje do budowania strategii firm i międzynarodowych koncernów oraz do kształtowania i rozwoju pracowników z różnorodnych branż. Przekłada się to na ich skuteczność w działaniu i wzrost wyników finansowych.
Jest wykładowcą-współpracującym w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej (SWPS), Wyższej Szkoły Handlowej w Radomiu, Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Administracji, a także współpracuje projektowo z Katolickim Uniwersytetem Lubelskim.
Szkoleniowo lub coaching-owo współpracował m. in. z pracownikami takich firm jak: Polpharma, Toyota, Mitsubishi Electric Europe, PKP Intercity, BZWBK Leasing, Santander, Dr. Oetker, Energa Polska, Narodowy Bank Polski (NBP), Bakoma, Ministerstwo Administracji i Cyfryzacji, Bank BGŻ BNP Paribas, Volkswagen Group, Polska, PLAY, PFRON, Ryłko, ZUS, PARP, Tauron, Państwowe Porty Lotnicze, Metro Warszawskie, Orlen, IKEA Retail i wieloma innymi.
WARUNKI UCZESTNICTWA W MCBT
• Udział w kursie – 5 dni – 40 godzin szkoleniowych, catering w postaci całodziennych przerw kawowych oraz lunchu
• Materiały dydaktyczne – ponad 100 stron praktycznych technik.
• Trzy audiobooki autorstwa Briana Tracy
• Akredytacja trenerska Brian Tracy Internationa,l umożliwiająca prowadzenie szkoleń otwartych, zamkniętych, udział
w konferencjach BTI.
• Międzynarodowy certyfikat trenerski na poziomie IV EQF.
Cena kursu: 14 900 zł netto
• Tylko 12 miejsc – decyduje kolejność zgłoszeń.