23 - 27/09/2019

Warszawa

LIDERZY PRACUJĄ Z LIDERAMI

Brian Tracy International® to globalna organizacja doradczo-szkoleniowa, posiadająca przedstawicielstwa w 36 krajach. Od 1980 roku wspiera menadżerów, liderów, osoby indywidualne i organizacje w osiąganiu śmiałych celów biznesowych. Do stałych klientów BTI® należą największe korporacje międzynarodowe, wiele z nich od lat znajduje się na szczycie listy Fortune 500. Warto wymienić takie marki, jak: Barclays, Citibank, Coca Cola, Ford, Mercedes,
Apple, Microsoft czy Hewlett Packard.


W Polsce BTI® od 2006 roku prowadzi szkolenia otwarte i zamknięte, organizuje popularne konferencje merytoryczne. BTI® należy do pierwszej piątki najbardziej rozpoznawalnych marek w branży szkoleniowej. Założyciel firmy – Brian Tracy bierze aktywny udział w wielu projektach BTI® w Polsce. Lokalny zespół tworzy ponad 50 stale współpracujących pracowników, ekspertów, trenerów i mówców.


BTI® posługuje się sprawdzonymi narzędziami i zdobytymi przez lata doświadczeniami, aby zmieniać świat biznesu na lepszy. Niezwykle cenimy w biznesie takie wartości, jak: uczciwość, zaufanie, zaangażowanie, współpraca, akceptacja i myślenie o przyszłości.

 

Zapraszamy do zapoznania się z ofertą merytoryczną szkolenia.

 

OPIS SZKOLENIA

Czym jest kurs Master Class Business Trainer?

 

To skondensowany program szybkiego doskonalenia kompetencji szkoleniowych w obszarze biznesu, który wyznacza nowy standard na rynku szkół trenerskich. Międzynarodowy certyfikat MCBT oraz akredytacja trenerska Brian Tracy International to najlepsza przepustka do ekscytującej, prestiżowej i dobrze płatnej kariery w branży szkoleniowej. Kilkadziesiąt lat doświadczenia BTI – jednej z największych firm szkoleniowych świata – gwarantuje najwyższą
wartość merytoryczną i jakość prowadzenia kursu.

Udział w kursie MCBT jest gwarancją wysokiej wiedzy i faktycznego nabycia umiejętności efektywnego uczenia osób dorosłych. Program obejmuje dwie uzupełniające się perspektywy doskonalenia kompetencji szkoleniowych:

 

• Perspektywa trenera: kompetencje trenerskie – umiejętność przygotowania szkolenia, zaprojektowania programu, przeprowadzenia go i oceny.
• Perspektywa biznesu: kompetencje eksperckie – znajomość procesów rozwoju organizacji i umiejętność radzenia sobie z trudnymi sytuacjami szkoleniowymi.

 

Kurs niezmiennie prowadzą uznani eksperci, trenerzy z wieloletnim doświadczeniem, autorytetem i sukcesami w branży szkoleniowej, a także w biznesie.

 

Warunkiem uczestnictwa w kursie jest odbyta rozmowa kwalifikacyjna, na której kandydat przedstawia trzy cele osobiste, które zamierza zrealizować dzięki udziałowi w szkoleniu. Oczekujemy wysokiego poziomu zaangażowania i wewnętrznej motywacji w procesie uczenia się oraz aktywnej postawy w budowaniu dobrej atmosfery i współpracy w grupie. Uczestników obowiązuje kodeks zachowań ustalonych przez grupę na pierwszych zajęciach oraz punktualność.

 

Kurs bazuje na założeniach psychologii pozytywnej, współczesnej wiedzy o funkcjonowaniu mózgu oraz efektywnych strategiach uczenia się i nauczania. Dedykowany jest tylko dla osób odważnych, gotowych na zmiany, pasjonatów rozwoju osobistego.

Kurs kończy się egzaminem w formie przygotowania i poprowadzenia próbki szkolenia. Aby uzyskać świadectwo ukończenia kursu szkoły trenerów biznesu, należy:

• Wykonać we wskazanych terminach wszystkie zadania domowe oraz prace przygotowawcze do egzaminu.
• Przygotować w trakcie kursu autorski program szkoleniowy.

KORZYŚCI

 

Jakie korzyści uzyskasz dzięki ukończeniu szkoły?

  • Sprawdzoną wiedzę, niezbędną do samodzielnego przygotowania, prowadzenia i ewaluacji szkoleń.

  • Włączenie w grono akredytowanych trenerów Brian Tracy International.

  • Możliwość rozwoju swojej kariery przy wykorzystaniu kanałów promocyjnych BTI – publikacje w mediach
    społecznościowych, w prestiżowym miesięczniku „World Business Class Magazine”, notka trenerska na
    stronie www.briantracy.pl.

  • Możliwość praktycznego, warsztatowego przećwiczenia zdobytych umiejętności w trakcie pięciu intensywnych dni.

  • Mentoring uznanych i utytułowanych trenerów, właścicieli firm szkoleniowych, pracujących z największymi korporacjami w Polsce.

  • Międzynarodowy certyfikat trenerski zgodny z Europejską Normą Kwalifikacji na poziomie V z suplementem potwierdzającym Twoje umiejętności w języku polskim, angielskim, niemieckim i francuskim.

  • Prawo do odpłatnej praktyki, poprzez przygotowywanie i współprowadzenie szkoleń organizowanych przez Brian Tracy International

  • Dogłębną analizę własnego profilu osobowościowego, zasobów i deficytów dzięki profesjonalnym testom.

  • Prawo do uczestnictwa w atrakcyjnych warsztatach doszkalających dla trenerów ze zniżką partnerską 30 proc.

  • Możliwość publikacji autorskich artykułów i promowania własnej marki na zaprzyjaźnionych portalach internetowych.

  • Możliwość nawiązania ciekawych kontaktów i poleceń w środowisku trenerskim.

 

• Osobom pragnącym zdobyć nowy, atrakcyjny zawód trenera biznesu.
• Mówców motywacyjnym, pragnącym uzupełnić warsztat.
• Trenerom – praktykom, pragnącym uzupełnić wiedzę.
• Trenerów wewnętrznych w organizacjach.
• Menedżerom chcącym efektywnie rozwijać swoje zespoły.
• Specjalistom HR, którzy chcą samodzielnie prowadzić szkolenia.
• Kadrze akademickiej oraz ekspertom, pragnącym szkolić metodami warsztatowymi.
• Właścicielom małych i średnich firm.
• Wszystkim, którzy zamierzają prowadzić szkolenia dla Brian Tracy International.

KURS MCBT SZCZEGÓLNIE POLECAMY:

 

PROGRAM

Ten moduł pogłębia świadomość własnego potencjału oraz wprowadza w świat koncepcji różnic indywidualnych w osobowości. Główna idea tego dnia to wzajemne poznanie i zrozumienie swoich zachowań, ich akceptacja oraz taka modyfikacja, która umożliwi maksymalizowanie korzyści płynących ze współpracy z innymi osobami.

 

Sukces w szkoleniach zależy nie tylko od kompetencji i umiejętności, ale także od świadomości własnego potencjału, co pobudza trenera do wypracowania własnego, niepowtarzalnego stylu prowadzenia szkoleń.

PORUSZANE ZAGADNIENIA:

• Psychologiczna diagnoza i autodiagnoza predyspozycji do pracy z ludźmi.
• Etyka w pracy trenera.
• Przygotowanie do prowadzenia szkoleń.
• Różnice indywidualne.
• Praca indywidualna, a praca z grupą.

DZIEŃ I

ROLA TRENERA

BIZNESU

Podczas tego treningu nauczysz się, jak dokonywać identyfikacji i analizy
potrzeb szkoleniowych. Nauczysz się tworzyć narzędzia diagnozy potrzeb
szkoleniowych organizacji i poznasz metody ich analizy, oraz nauczysz się, jak prezentować je w formie raportu swoim klientom. Kolejną
kompetencją, rozwijaną podczas tych dwóch zjazdów jest umiejętność
przeprowadzania oceny skuteczności szkolenia.

 

Chcemy kształtować postawę aktywnego trenera, który rozumie kluczowe procesy organizacyjne, identyfikuje i reaguje na potrzeby rozwojowe organizacji, jest świadom czynnika zachodzących w niej zmian, a także posiada pełną wiedzę z zakresu metodologii zarządzania projektem.

PORUSZANE ZAGADNIENIA:

• Metody badania potrzeb szkoleniowych.
• Określenie celu prowadzenia szkoleń.
• Podział celów i ich znaczenie dla realizacji szkolenia.
• Przygotowanie programu – podstawowe pytania dotyczące szkolenia.
• Analiza i ewaluacja programów szkoleniowych.

DZIEŃ II

PROJEKT

SZKOLENIOWY

DZIEŃ III

METODYKA

UCZENIA

DOROSŁYCH

Poznasz aktywizujące podejście do prowadzenia szkoleń. Wśród metod szkoleniowych, których będziesz doświadczać jako uczestnik i jako trener
znajdują się m.in. ćwiczenia indywidualne i grupowe, wykład trenerski, dyskusja moderowana, studium przypadku, techniki twórczego myślenia, akwarium, odgrywanie ról, debata oksfordzka.

 

Podczas tych zjazdów nauczysz się również jak udzielać informacji zwrotnej, jak również, sam otrzymasz szereg wskazówek rozwojowych w zakresie kompetencji prowadzenia szkoleń.

PORUSZANE ZAGADNIENIA:

• Proces grupowy.
• Projektowanie w cyklu Kolba.
• Relacje z grupą.
• Rozpoczęcie szkolenia – nawiązanie relacji z grupą.
• Zadawanie pytań i kontrolowanie rozmowy.
• Aktywizowanie grupy.
• Psychologiczne podstawy uczenia się dorosłych.
• Metody szkoleniowe – przegląd technik dydaktycznych.
• Różne sposoby pracy przy różnym ustawieniu sal treningowych.

Przesłanie, które nam przyświeca, opiera się na założeniu, iż wysoki
standard pracy trenera osiąga się poprzez płynność i bogactwo wypowiedzi, wyrażanej zarówno werbalnie, jak i niewerbalnie.

PORUSZANE ZAGADNIENIA:

• Autoprezentacja i praca z głosem.
• Mowa ciała, mimika, postawa i gestykulacja.
• Dystans i przestrzeń.
• Kontakt wzrokowy.
• Mowa jako podstawa komunikacji.
• Ćwiczenia dykcyjne i oddechowe.
• Praktyczne ćwiczenia autoprezentacyjne.
• Sytuacje trudne w pracy z grupą.
• Problemy wynikające z formalnej zależności członków grupy.
• Odpowiedzi na zarzuty i zastrzeżenia.
• Manipulacje ze strony uczestników.

DZIEŃ IV

PROWADZENIE

SZKOLENIA

 

Zawartość merytoryczna szkoleń to głównie tematy związane z odpowiedzią na pytanie: „Jak profesjonalnie prowadzić warsztaty?”.
Program kończy się przygotowaniem przez uczestników pełnego
programu szkoleniowego oraz egzaminem.

Analiza programów kończy cykl.

DZIEŃ V

EWALUACJA

KURSU

NASI EKSPERCI

ROBERT KOZAK

EKSPERT BTI

Robert Kozak jest byłym Prezesem Zarządu oraz Partnerem w Brian Tracy International w Polsce. Większość życia zawodowego spędził w mediach jako dziennikarz i menedżer. Stworzył i prowadził oddział BBC w Polsce. Był szefem „Wiadomości” i „Teleexpressu” w TVP.

 

Wykłada i prowadzi zajęcia w Państwowej Wyższej Szkole Filmowej, Telewizyjnej i Teatralnej w Łodzi oraz w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie. Jest  certyfikowanym coachem, doradza wysokiej kadrze menedżerskiej w zakresie przywództwa, zarządzania zmianą i tworzenia strategii. Jest współautorem „Biblii Dziennikarstwa” (Wydawnictwo ZNAK). Zasiada w radach nadzorczych kilku firm i prowadzi projekty z zakresu interim management.

MARCIN SEBASTIAN ROGOWSKI

EKSPERT BTI

Posiada 20-letnie, poparte licznymi sukcesami doświadczenie w sprzedaży, negocjacjach i zarządzaniu firmą na stanowiskach prezesa zarządu. Profesjonalny trener. Od 2010 roku prowadzi warsztaty, szkolenia i konferencje dla menedżerów czołowych korporacji, spędzając na salach szkoleniowych około tysiąca godzin rocznie.

 

Wychował setki profesjonalnych negocjatorów, menedżerów, sprzedawców. Absolwent renomowanych szkół trenerskich i coachingu , w tym prestiżowej The Art And Science of Coaching; Erickson Institute.

 

Jako certyfikowany trener najstarszej amerykańskiej organizacji coachingowej – Corporate Coach U® – wspiera liderów i zarządy firm w osiąganiu ponadnormatywnych wyników. Publikuje w miesięcznikach „Forbes”, „Marketer+”, „Nowa Sprzedaż”, „Benefit”, „HR Leaders”, „Personel i Zarządzanie”.

 

Występuje z czołówką polskich i zachodnich mówców na najważniejszych konferencjach branżowych.

JERZY ZIENTKOWSKI

EKSPERT BTI

Autor, mentor, mówca profesjonalny z 20-letnim doświadczeniem biznesowym
i zaskakująco precyzyjnym podejściem do wystąpień publicznych. Pracował nad
komunikacją i prezentacjami dla największych firm na światowym rynku i dla klientów
indywidualnych. Rozmawia ze studentami, pracownikami korporacji, menedżerami,
członkami zarządów i właścicielami firm.

 

Spędza na scenie kilkadziesiąt dni rocznie, nastawiony na skuteczność, jasność i unikatowość przekazu dąży do kontaktu z widownią, jako jednego z najważniejszych narzędzi mówcy publicznego. Prowadzi kilkadziesiąt szkoleń, wykładów i prezentacji rocznie, wdrażając rentowne działania i poszerzając świadomość klientów.

 

Mentoruje wybranych menedżerów wyższego szczebla zarządzania i właścicieli firm, pomagając w przygotowaniu prezentacji w sytuacjach podbramkowych
i komfortowych. Pozbawia złudzeń, nie pozbawiając marzeń.

WARUNKI UCZESTNICTWA W MCBT

• Udział w kursie – 5 dni – 40 godzin szkoleniowych, catering w postaci całodziennych przerw kawowych oraz lunchu
• Materiały dydaktyczne – ponad 100 stron praktycznych technik.

• Trzy audiobooki autorstwa Briana Tracy
• Akredytacja trenerska Brian Tracy Internationa,l umożliwiająca prowadzenie szkoleń otwartych, zamkniętych, udział
w konferencjach BTI.
• Międzynarodowy certyfikat trenerski na poziomie IV EQF.

Cena kursu:       12 500 zł netto

• Możliwa płatność w ratach.
• Tylko 12 miejsc – decyduje kolejność zgłoszeń.
• Przy zgłoszeniu do końca czerwca 2019 roku rabat 20 proc.

 
 

BRIAN TRACY INTERNATIONAL SP. Z O.O.

ul. Mickiewicza 9/u5

01-517 Warszawa

NIP: 701 009 23 90

DOŁĄCZ DO NASZEGO NEWSLETTERA I ODBIERZ RABAT:

OBSŁUGA KLIENTA:

+48 730 200 222

natalia@360sbc.pl

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t. j. z dnia 13 czerwca 2016 r. Dz.U. z 2016 poz. 922) przez Spółkę Brian Tracy International Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, przy ul. Mickiewicza 9/5, 01-517 Warszawa (KRS 0000272176, REGON: 140876181, NIP: 7010092390).

Jednocześnie oświadczam i przyjmuję do wiadomości, że:

  • Administratorem moich danych osobowych jest Spółka Brian Tracy International Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, przy ul. Mickiewicza 9/5, 01-517 Warszawa (KRS 0000272176, REGON: 140876181, NIP: 7010092390).

  • Moje dane osobowe będą przetwarzane w celu informowania o aktualnych i przyszłych produktach, usługach i przedsięwzięciach 360 Smart Business Consulting Sp. z o.o.

  • Przysługuje mi prawo dostępu do danych osobowych dotyczących mojej osoby, ich aktualizacji, poprawiania i usunięcia, a także wycofania w każdym czasie zgody na ich przetwarzanie, jak również prawo do pisemnego żądania zaprzestania przetwarzania moich danych osobowych oraz do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania

  • Podanie powyższych danych osobowych jest w pełni dobrowolne, aczkolwiek niezbędne do realizacji wymienionych celów, na co wyrażam zgodę.

  • Facebook
  • YouTube