google.com, pub-3502946393390270, DIRECT, f08c47fec0942fa0
top of page

Szkolenie "Kompetencje Przyszłości: Adaptacyjność w Życiu i Biznesie" dostarcza uczestnikom wiedzy i narzędzi, które umożliwiają skuteczne przystosowanie się do szybko zmieniającego się świata, budowanie zespołów przyszłości i kreowanie innowacji w organizacji.

KOMPETENCJE PRZYSZŁOŚCI 

ADAPTACYJNOŚĆ W ŻYCIU I BIZNESIE

Trener: Aneta Jaworska

szkolenie 1-dniowe

photo-1470645792662-dd18394f8c97.jpeg
cennik

CENNIK

SZKOLENIE ZAMKNIĘTE

Ilość uczestników: 5 - 15

dla osób indywidualnych

WYCENA I SYSTEM RABATOWY

Dla zamówień powyżej 3 dni szkoleniowych

RABAT!

terminy

O SZKOLENIU

o szkoleniu

Szkolenie "Kompetencje Przyszłości: Adaptacyjność w Życiu i Biznesie" to intensywne, jednodniowe warsztaty, które skupiają się na rozwijaniu kluczowych umiejętności niezbędnych do skutecznego radzenia sobie z wyzwaniami dynamicznie zmieniającego się świata. Opierając się na raporcie "Future of Jobs" World Economic Forum, program szkoleniowy koncentruje się na budowaniu adaptacyjności, rozwoju kompetencji przyszłości, takich jak myślenie analityczne i kreatywne, efektywna komunikacja, odporność, zwinność oraz umiejętności cyfrowe. Uczestnicy zdobędą praktyczną wiedzę i narzędzia, które umożliwią im wdrażanie zmian w życiu osobistym i zawodowym, a także rozwijanie swoich zespołów w kierunku większej elastyczności i innowacyjności.

KORZYŚCI DLA ORGANIZACJI

  • Rozwój Adaptacyjności Organizacji: Lepsze przygotowanie firmy do szybkiego reagowania na zmiany i wyzwania rynkowe.

 

  • Budowanie Zespołów Przyszłości: Wyposażenie pracowników w kompetencje, które są kluczowe dla rozwoju i innowacyjności.

 

  • Wzrost Konkurencyjności: Wzmocnienie pozycji rynkowej poprzez adaptację do szybko zmieniających się trendów i wymagań.

 

  • Poprawa Efektywności Operacyjnej: Wdrażanie nowoczesnych rozwiązań i narzędzi, które zwiększają wydajność i efektywność pracy.

 

  • Budowanie Kultury Innowacji: Promowanie kreatywnego myślenia i otwartości na nowe idee wśród pracowników.

KORZYŚCI DLA UCZESTNIKA

  • Rozwój Osobisty: Zdobycie wiedzy i umiejętności, które są kluczowe dla osobistego sukcesu w zmieniającym się świecie.

 

  • Zwiększenie Adaptacyjności: Nauka praktycznych metod budowania własnej elastyczności i odporności na zmiany.

 

  • Umiejętności Komunikacyjne: Rozwój efektywnych technik komunikacji, które są niezbędne w pracy zespołowej i zarządzaniu projektami.

 

  • Kompetencje Cyfrowe: Zdobycie lub pogłębienie umiejętności cyfrowych, które są nieodłącznym elementem współczesnego biznesu.

 

  • Myślenie Analityczne i Kreatywne: Rozwój zdolności do rozwiązywania problemów i innowacyjnego myślenia.

PROGRAM SZKOLENIA

SESJA 1

ADAPTACYJNOŚĆ - KLUCZ DO SUKCESU

  • Wprowadzenie do adaptacyjności jako kluczowej kompetencji przyszłości.

  • Analiza raportu "Future of Jobs" World Economic Forum.

SESJA 2

ROZWÓJ KOMPETENCJI PRZYSZŁOŚCI

  • Myślenie analityczne i kreatywne – ćwiczenia i techniki.

  • Efektywna komunikacja – jak skutecznie się komunikować 

  • Odporność i zwinność – strategie radzenia sobie ze zmianami i niepewnością.

fotolia_168502002.jpg

SESJA 3

KOMPETENCJE CYFROWE

  • Przegląd kluczowych umiejętności cyfrowych niezbędnych w nowoczesnym biznesie.

  • Warsztaty praktyczne z wybranych narzędzi i technologii.

SESJA 4

PRAKTYCZNE WDRAŻANIE ZMIAN

  • Metody i strategie wdrażania zmian w życiu osobistym i zawodowym.

  • Budowanie adaptacyjności u siebie i w zespole.

  • Sesja Q&A, podsumowanie i feedback.

Fotolia_87246552_Subscription_Monthly_XL.jpg

KTO POWINIEN WZIĄĆ UDZIAŁ W SZKOLENIU?

Szkolenie jest szczególnie polecane dla:

  • Pracowników średniego poziomu: Osoby, które chcą rozwijać kluczowe kompetencje przyszłości i zwiększyć swoją wartość na rynku pracy.

 

  • Liderów i Menedżerów: Osoby odpowiedzialne za zarządzanie zespołami, które chcą wzmocnić adaptacyjność i innowacyjność swoich zespołów.

 

  • Specjalistów HR: Profesjonaliści zajmujący się rozwojem kariery, którzy chcą wspierać rozwój kompetencji przyszłości w organizacji.
    Właścicieli Firm i Startupów: Przedsiębiorcy zainteresowani budowaniem zwinnych i adaptacyjnych zespołów.

JEŚLI MASZ PYTANIA SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI

KONTAKT

KAMIL ROMEL - SAMBOR

+48 602 899 999

KAMIL.ROMEL@BRIANTRACY.PL

FINANSE

MARKETING

PERSONAL BRANDING

EFEKTYWNOŚĆ OSOBISTA

bottom of page