Idea warsztatów z zakresu przywództwa

Świat pędzi i stawia coraz to nowe wyzwania przed menadżerami. Konwencjonalne metody kierowania ludźmi już dzisiaj nie wystarczają – teraz wygrywają Ci, którzy potrafią zdobyć serca i umysły swoich pracowników i otaczają się pracownikami lepszymi od siebie.

Skuteczne zarządzanie firmami zależy przede wszystkim od umiejętności miękkich takich jak efektywna komunikacja, wpływanie na innych, praca z własnymi przekonaniami i oddziaływania na postawy. Pogląd, że liderem trzeba się urodzić a główną cechą przywódcy jest charyzma, nie wytrzymuje próby czasu.

Dzisiaj liderów się tworzy, ucząc i doskonaląc zdolności inspirowania, wpływania i podejmowania decyzji w zespole. Szkolenia Brian Tracy International dla menadżerów wykorzystują najnowsze instrumenty i badania prowadzone na całym świecie z zakresu psychologii, zarządzania i rozwoju osobistego.

Nasza metoda opiera się na dostarczaniu uczestnikom praktycznych doświadczeń podczas ćwiczeń i dyskusji oraz gier. Te aktywne metody uczenia się pozwalają uczestnikom szkoleń zmienić swoje nastawienie do roli lidera i odnaleźć własny dopasowany do osobistych preferencji styl przywództwa. Uczymy jak być liderem, bo bycie menadżerem to już dzisiaj za mało.

Warsztaty prowadzone są metodą coachingową, której celem jest oddziaływanie na postawy uczestników. Uczestnicy stawiani są przed sytuacjami, które pozwalają im zrozumieć te czynniki, które wpływają na efektywność pracowników, budowanie ich motywacji i zaangażowania. Przeżywając osobiście i doświadczając symulowane przez trenera sytuacje, w sposób niejako automatyczny przenoszą właściwe zachowania na zarządzanie zespołem. Uczestnicy samodzielnie odkrywają co jest skuteczne, a co nie działa w zarządzaniu zespołem, delegowaniu i stawianiu celów.

• Rozpoznanie własnej drogi przywództwa kluczem do skutecznego zarządzania
• Rola emocji w funkcjonowaniu zespołu i zarządzaniu
• Co decyduje o naszych wyborach i zachowaniach – racjonalne przesłanki czy emocje?
• Inteligencja emocjonalna lidera – ćwiczenia interaktywne
• Rola wizji i misji w zrządzaniu – kiedy działa najskuteczniej
• Style przywództwa, zarządzanie sytuacyjne
• Jestem menadżerem czy liderem?
• Zespół i jego funkcjonowanie oraz fazy rozwoju zespołu
• Wyznaczanie celów i delegowanie
• Coachingowe wyznaczanie celów
• Motywacja i jej znaczenie w zarządzaniu
• Psychologia osiągnięć dla liderów

Inwestycja w to szkolenie to 2470 zł. + vat, czyli jedynie 1235 zł za dzień szkoleniowy!

Cena obejmuje

• Uczestnictwo w szkoleniu
• Materiały szkoleniowe
• Certyfikat uczestnictwa
• Przerwy kawowe, lunch

Kto prowadzi szkolenie?

Szkolenie prowadzi Robert Kozak, znany i ceniony ekspert BTI .

Robert jest prezesem BTI Polska, odpowiada za rozwój firmy i programy z zakresu przywództwa, zarządzania i coachingu. Przez 15 lat powiązany z BBC, utworzył i prowadził oddział BBC w Polsce. Brał udział w powstaniu radia TOK FM, kierował „Teleekspressem”. Zajmuje się coachingiem i doradza najwyższej kadrze menedżerskiej z zakresu przywództwa, komunikacji, zarządzania zmianą i tworzenia strategii.

Przykładowe opinie naszych klientów

„Chciałbym serdecznie podziękować za przygotowanie oraz prowadzenie na najwyższym poziomie naszych szkoleń i programów rozwojowych dla najmłodszej kadry sprzedażowej firmy Commercial Union. Dziękujemy za profesjonalizm nowoczesną metodologię, wartościowe przykłady z rynku finansowego i ubezpieczeniowego oraz ogromną dawkę inspiracji i motywacji do działania, której nigdy za wiele.

W prowadzonych przez nas statystykach możemy jednoznacznie stwierdzić, że wniosły nie tylko element inspiracji i motywacji ale miały ogromny wpływ na zwiększenie sprzedaży w naszych strukturach. Na przestrzeni trzech kwartał produktywność osób uczestniczących w cyklu wzrosła o 32% co świadczy o tym, iż środki zainwestowane w realizację programu zapewniły nam bardzo dobrą stopę zwrotu.

Szczególne podziękowania chciałbym przekazać Sebastianowi Kotow oraz Robertowi Kozakowi, za ogromne zaangażowanie, znajomość specyfiki branży i wyzwań z jakimi spotykają się nasze siły sprzedaży.”
Tomasz Bartuzel, Dyrektor Działu Rozwoju Sprzedaży AVIVA;

„Z pełną odpowiedzialnością możemy polecić wszystkim firmę Brian Tracy International, jako kompetentnego i rzetelnego partnera, cechującego się wysokim poziomem świadczonych usług.”
Katarzyna Durbajło
Dyrektor Departamentu Sprzedaży Detalicznej; Bank PKO BP S.A.

Kilka słów od Roberta Kozaka: Kim jest lider?

Czym jest współczesne przywództwo?

Co decyduje o sukcesie biznesowym?